拖欠工资劳动仲裁要给钱吗

1.劳动者申请拖欠工资仲裁无需缴费，因为劳动争议仲裁不收费，其经费由财政保障。
2.遭遇工资拖欠，可向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁，要提交书面申请，写明双方信息、仲裁请求和事实理由。
3.仲裁庭会依据证据公正裁决，若劳动者对结果不服，可在规定时间内向法院起诉维权。
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结论：
劳动者申请拖欠工资的劳动仲裁无需缴费，可向相关仲裁委申请仲裁，不服结果还能起诉维权。
法律解析：
根据法律规定，劳动争议仲裁不收费，其经费由财政保障。所以劳动者申请拖欠工资的劳动仲裁无需缴纳费用。若劳动者遭遇工资拖欠情况，可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要提交书面仲裁申请，内容包括双方信息、仲裁请求及事实理由等。之后仲裁庭会依据双方提供的证据材料公正裁决。若劳动者对仲裁结果不服，在规定时间内可向法院提起诉讼维护权益。如果您在劳动工资方面遇到纠纷，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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1.劳动者申请拖欠工资的劳动仲裁无需缴费，这是法律规定，劳动争议仲裁不收费，其经费由财政保障。
2.遭遇工资拖欠，劳动者可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要提交书面仲裁申请，写清双方信息、仲裁请求及事实理由等。
3.仲裁庭会依据双方提供的证据材料公正裁决。若劳动者对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉维权。
建议劳动者遇到工资拖欠情况及时收集证据，如劳动合同、工资条等，以便顺利维权。同时按要求规范书写仲裁申请，确保仲裁流程顺利进行。
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法律分析：
（1）劳动者申请拖欠工资的劳动仲裁具有费用优势，依据法律，劳动争议仲裁不收费，其委员会经费由财政保障，这降低了劳动者维权成本。
（2）申请仲裁的地点有明确规定，劳动者可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。
（3）申请仲裁的形式为书面，申请书中要详细说明双方信息、仲裁请求以及事实理由等内容。
（4）仲裁庭会依据双方提供的证据材料进行公正裁决。若劳动者对仲裁结果不满，在规定时间内可向法院起诉维权。

提醒：
申请仲裁时要确保证据充分，不同案情的仲裁和诉讼结果可能有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）劳动者遇到工资拖欠问题，可直接去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需缴纳费用。
（二）申请仲裁时，要准备书面仲裁申请，写清楚双方信息、仲裁请求以及事实理由等内容。
（三）仲裁庭会依据双方提供的证据材料进行公正裁决。若劳动者对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向法院起诉维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。