社会保险有哪些险种

社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从法律角度看，这些险种共同构成了我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。当社会保险缴纳出现问题，如单位未按时足额缴纳，或个人权益受损时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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从法律角度，社会保险问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：

1. 与用人单位协商：当发现社会保险缴纳存在问题时，可首先与用人单位沟通，要求其按时足额缴纳社会保险费。

2. 向社会保险经办机构投诉：若协商无果，可向当地社会保险经办机构投诉，并提供相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等。

3. 申请劳动仲裁：若社会保险经办机构未能解决问题，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应责任。

4. 提起诉讼：若劳动仲裁未能满足自身诉求，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在此过程中，应保留好所有相关证据，并寻求专业律师的帮助。
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从法律角度看，社会保险问题的常见处理方式包括：与用人单位协商、向社会保险经办机构投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向社会保险经办机构投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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