律师你好，如果本人是松江区的，请指点什么是五险一金

具体操作：
1. 协商处理：与用人单位的人力资源部门沟通，明确五险一金的缴纳情况和存在的问题，要求其按法律规定进行补缴或调整。
2. 投诉处理：向松江区的劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、五险一金缴纳记录等。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果作出处理决定。
3. 法律诉讼：若投诉处理无果，劳动者还可以考虑向法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任。在此过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保护。
以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求其按规定缴纳；二是向劳动监察部门投诉，由政府部门介入处理。
选择建议：如果问题较轻，可以先尝试与用人单位协商；若协商无果或问题严重，建议向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助。
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五险一金是指社保和公积金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育险和住房公积金。
分析：从法律角度看，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，由用人单位和个人共同缴纳。它们为劳动者提供了基本的生活保障和住房支持。
提醒：如果单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不符合规定，表明问题比较严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉。