残疾人,在单位十三年,签了无固定期合同,现单位要解除合同,单位应如何补偿

永嘉律师 2025-06-20
你好,具体是什么情况?—005
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
单位要解除无固定期限合同,若属违法解除,应支付赔偿金。在单位工作十三年,赔偿金为26个月工资,这里工资指解除合同前12个月平均工资。你可先和单位协商补偿,若协商不成,可收集合同、工作记录等证据维权,争取应得赔偿。
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