你好。旷工自离原公司社保多久会停

仅提供一个链接，不太明确你具体的需求呢。你可以详细说明一下关于这个链接内容相关的问题，比如让我总结链接网页的要点、对其中的法律问题进行分析等等，以便我更精准地为你解答。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工自离后，公司通常会在离职当月停缴社保，具体以公司操作为准。建议及时确认，避免断缴影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工自离后，公司通常会在离职当月停交社保。依据《社会保险法》，用人单位需为劳动者缴纳社保，离职即停缴。若不及时处理，可能影响劳动者在新公司的社保接续及福利待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工自离社保停。操作：1. 确认离职时间，了解公司社保缴纳规定；2. 联系原公司人事，确认社保停交情况；3. 如已入职新公司，及时告知新公司人事，确保社保无缝衔接；4. 若原公司未按规定停交，可向社保局投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工自离社保停交，常见处理是咨询原公司人事或新公司人力。若原公司未停交，需联系其办理停交；若已入职新公司，需告知新公司人事社保情况，以便及时续交。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。