两个孩子的离婚怎么协议抚养费

确定抚养费数额：通常按不直接抚养方月总收入来定，两个孩子的，比值一般不超月总收入50%。没固定收入的，参照当年收入或同行业平均收入。

选择支付方式：能定期支付，像按月、季、年付；也能一次性付，不过要考虑对方支付能力。

约定支付期限：一般给到子女18周岁。16到18周岁靠劳动能维持当地生活的，父母可停付。

明确调整机制：物价涨、子女教育医疗费用增加等，可协商提升抚养费数额。
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结论：
协议抚养费需明确数额、支付方式、支付期限以及调整机制。
法律解析：
抚养费数额方面，按照法律规定，以不直接抚养方月总收入确定，负担两个子女抚养费比值通常不超月总收入50%，无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入按比值确定。支付方式灵活，定期支付或一次性支付皆可，不过一次性支付要考量对方支付能力。支付期限一般到子女18周岁，16到18周岁且能以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停付。而明确调整机制也很重要，物价上涨等情况可协商提升抚养费。

在生活中，抚养费协议关系重大，涉及孩子成长和双方权益。如果大家在协议抚养费过程中遇到难题，或是对相关法律规定还有疑惑，欢迎随时向专业法律人士咨询，以保障自身和子女的合法权益。
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1.协议抚养费时诸多要点需明确。抚养费数额确定很关键，通常按不直接抚养方月总收入来定，负担两个子女抚养费比值一般不超月总收入50%，无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入按比值确定。这能保障子女生活学习的基本经济需求。
2.支付方式上，有定期支付和一次性支付可选。定期支付灵活性高，能减轻支付方压力；一次性支付虽能一劳永逸，但要考虑对方支付能力。需根据实际情况合理选择。
3.支付期限通常到子女年满18周岁，不过16至18周岁以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。这符合子女独立生活的实际情况。
4.明确抚养费调整机制也很重要。物价上涨、子女教育医疗费用增加等情况出现时，协商提升抚养费数额能保障子女生活质量不降低。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定有标准。以不直接抚养方月总收入为依据，负担两个子女抚养费比值通常不超月总收入50%。无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按比值确定，保证抚养费能满足子女生活成长需求。

（2）支付方式多样。定期支付灵活性高，如按月、季、年支付，能减轻支付方经济压力；一次性支付虽能一劳永逸，但要考量对方实际支付能力，避免因支付困难引发后面问题。

（3）支付期限有规定。一般到子女年满18周岁，特殊情况是16至18周岁且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。

（4）明确调整机制很关键。考虑到物价上涨、子女教育医疗费用增加等因素，约定调整机制能保障子女生活质量不降低，减少因费用问题产生的纠纷。

提醒：
协议抚养费时要谨慎考虑各项内容，确保条款合理、明确。注意结合自身实际情况协商，有疑问建议咨询专业法律人士。
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（一）确定抚养费数额时，先看有无固定收入。有固定收入，负担两个子女抚养费比值不超月总收入50%；无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入按比值定。

（二）支付方式方面，定期支付如按月、季、年都可，也能一次性支付，不过得考量对方支付能力。

（三）支付期限通常到子女18周岁，但16到18周岁以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。

（四）在协议里明确调整机制，像物价上涨、子女教育医疗费用增加等，能协商提升抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。