利用职务之便占为己有会面临什么处罚

利用职务之便将财物占为己有，不同主体涉及不同罪名及处罚。公司、企业或其他单位人员这样做构成职务侵占罪，国家工作人员则构成贪污罪。这两种行为均严重违反法律，损害单位或公共利益，破坏社会经济秩序和公权力廉洁性。
为防范此类行为发生，可采取以下措施：
1.单位应加强内部监管，完善财务管理制度和监督机制，定期审计财务状况，防止财物被非法侵占。
2.加强法律宣传教育，提高员工法律意识，让其明白此类行为的法律后果。
3.司法机关应加大打击力度，依法惩处违法犯罪行为，形成有效震慑。
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法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。其量刑依据数额大小分档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）国家工作人员利用职务便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。该罪依据情节轻重进行处罚，最低处一年以上七年以下有期徒刑，最高可判死刑并处没收财产。

提醒：不同主体利用职务之便占有财物罪名和量刑差异大，若涉及此类情况，因案情不同处理方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位人员，要严格遵守职业道德和公司规章制度，树立正确的价值观，杜绝将本单位财物非法占为己有的想法和行为。如果发现身边有此类行为，应及时向公司相关部门举报。
（二）国家工作人员需时刻保持廉洁自律，牢记自身职责和使命，不利用职务便利谋取私利。同时，相关监督部门要加强监管力度，确保公共财物安全。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
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1.公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大就构成职务侵占罪。数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金；数额巨大的，判三到十年，也有罚金；数额特别巨大，判十年以上甚至无期，同样要交罚金。
2.国家工作人员利用职务便利，通过各种手段非法占有公共财物，构成贪污罪。依据情节轻重有不同处罚，轻的判一到七年，重的可能判死刑，还会没收财产。
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结论：
利用职务之便将财物占为己有，公司、企业等单位人员可能构成职务侵占罪，国家工作人员则可能构成贪污罪，两者处罚不同。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，依据数额不同，会被处以不同刑期并处罚金。而国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，构成贪污罪，会根据情节轻重处以不同刑罚，最低一年以上七年以下有期徒刑，最高可处死刑，并处没收财产。这体现了法律针对不同主体的职务犯罪行为，有着明确的界定和严厉的制裁。如果您或者身边的人遇到涉及此类职务犯罪的相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以便获得准确且有效的法律建议。