企业非法经营罪如何惩处

（一）企业一旦被认定构成非法经营罪，要做好应对准备。一方面积极配合相关部门调查，如实提供经营情况等信息；另一方面，尽快咨询专业律师，律师能根据具体案情制定辩护策略。

（二）对于罚金，企业要明确罚金数额是根据犯罪情节决定的，需提前做好资金规划。

（三）企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员要清楚面临的刑罚标准，在案件处理过程中保持良好态度，配合司法工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十一条规定，单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。这里涉及的非法经营罪就按此双罚制处理。
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1.企业犯非法经营罪，采用双罚制。企业会被判处罚金，金额由犯罪情节定。
2.企业直接负责的主管和其他责任人，一般处五年以下有期徒刑或拘役，罚金为违法所得一倍到五倍，可并处或单处；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，罚金同前或没收财产。
3.“情节特别严重”要结合经营额、违法所得、损失等认定，不同非法经营行为入罪和加重处罚标准不同。
4.企业涉此罪，应尽快找专业律师，争取好结果。
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结论：
企业构成非法经营罪实行双罚制，企业判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员依情节量刑并处罚金或没收财产。
法律解析：
依据法律规定，企业构成非法经营罪时会采取双罚制。企业需被判处罚金，具体数额根据犯罪情节决定。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，情节一般的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。“情节特别严重”的认定要结合经营数额、违法所得数额、造成损失大小等因素，且不同非法经营行为入罪及加重处罚标准不同。若企业涉及非法经营罪，法律情况复杂，建议尽快向专业法律人士咨询，以争取有利的处理结果。
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1.企业构成非法经营罪实行双罚制，对企业会根据犯罪情节判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也有相应刑罚。情节一般的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。
2.“情节特别严重”的认定需综合经营数额、违法所得数额、造成损失大小等因素。且司法实践中不同非法经营行为入罪及加重处罚标准不同。
3.建议企业一旦涉此罪，应第一时间咨询专业律师。律师能依据具体案情提供专业法律建议，帮助企业和相关人员争取有利处理结果，尽可能降低损失和法律风险。
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法律分析：
（1）企业构成非法经营罪时采用双罚制，企业需被判处罚金，罚金数额依据犯罪情节确定。这意味着情节越严重，企业面临的罚金就可能越高。
（2）直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处以刑罚。情节一般时，处五年以下有期徒刑或拘役，还会并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
（3）情节特别严重时，处五年以上有期徒刑，同时并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。而“情节特别严重”的认定要综合经营数额、违法所得数额、造成损失大小等多方面因素。
（4）不同的非法经营行为，在入罪和加重处罚标准上存在差异。

提醒：企业若涉非法经营罪，法律后果严重且判定复杂，建议尽快咨询专业律师以获取有利处理结果。