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在浙江温州，弹性提前退休不影响社保缴费年限要求，通常为15年。
分析：根据社保法规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，方可享受养老保险待遇。弹性提前退休是针对特定职业或满足特定条件的职工的一种退休方式，但它并不改变社保缴费年限的基本要求。因此，无论是否选择弹性提前退休，都需要确保社保缴费达到规定的年限。
提醒：若达到退休年龄但社保缴费年限不足15年，将影响养老金的领取。此时，问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，确保社保缴费年限达标的方式主要有两种：一是持续缴费至满足年限；二是考虑补缴社保费用。
选择建议：若距离退休还有较长时间，建议持续缴费以确保年限达标。若已临近退休但年限不足，可考虑补缴社保费用以尽快满足要求。具体选择需根据个人实际情况和财务状况来决定。
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具体操作：
1. 持续缴费：在正常工作期间，确保每月按时缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年或以上。
2. 补缴社保：若已退休但社保缴费年限不足，可向当地社保部门咨询补缴政策和流程。根据规定，可能需要一次性或分期补缴欠缴的社保费用，并支付相应的滞纳金（如有）。补缴完成后，即可满足社保缴费年限要求，享受养老保险待遇。
3. 特殊情况处理：对于因特殊原因（如失业、疾病等）导致无法按时缴费的情况，可向社保部门申请缓缴或减免。但需注意，缓缴或减免期间不计入缴费年限，需在后续补缴时一并考虑。
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