离婚时父母抚养费标准是多少

法律分析：
（1）离婚时确定父母抚养费标准要综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力以及当地生活水平。这体现了抚养费的确定具有灵活性和合理性，以保障子女生活。
（2）对于有固定收入的父母，抚养费按其月总收入一定比例给付，负担多个子女时比例可调整但有上限，这样能平衡父母负担和子女需求。
（3）无固定收入的父母，可依据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费，参照有固定收入的比例执行，保证了抚养费确定的公平性。
（4）特殊情况可对抚养费比例进行调整，以适应复杂多变的实际情况。
（5）抚养费给付方式通常是定期给付，有条件的可一次性给付，对于无经济收入或下落不明的一方，可用财物折抵，这些规定增强了抚养费执行的可操作性。

提醒：抚养费标准并非一成不变，若情况有重大变化可申请调整。不同家庭情况复杂，建议咨询进一步分析。
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1.离婚时父母抚养费标准需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.对于抚养费的给付方式，一般定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。
3.建议在确定抚养费时，父母双方应充分沟通，以子女利益为首要考量。若协商不成，可请求法院根据实际情况合理判定。支付抚养费一方应按时履行义务，保障子女正常生活和成长。
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结论：
离婚时父母抚养费标准依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，还有特殊情况处理办法，且给付方式多样。
法律解析：
根据相关法律规定，离婚时抚养费确定要综合多方面因素。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵。了解这些法律规定能保障子女的合法权益，也能让父母明确自身责任。如果在抚养费问题上存在疑惑或遇到困难，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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（一）确定抚养费标准需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例适当提高但不超月总收入50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况可适当调整比例。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（六）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.离婚时抚养费标准结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平而定。
有固定收入，一般按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
一方没收入或失踪，可用财物折抵抚养费。